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        第五章 態度有時候比能力更加重要 第二節 “時刻做好艱苦工作的準備”

        2021-12-03 10:58:10 20 作者:深圳錦洲工程管理有限公司

        “時刻做好艱苦工作的準備”——任何員工,無論您來自哪個國家,無論新老,只要堅持奮斗,績效貢獻大于成本,我們都將視為寶貴財富,不斷激勵您成長。任正非



              在華為公司,員工們必須有學歷、有能力,但最重要的還是具備出眾的奮斗精神,而且他們也要時刻做好奮斗的準備。任正非說過:“在華為改變命運的途徑只有兩個,一是奮斗,二是貢獻。”奮斗成了華為人的一個特質,成了他們意識中的重要組成部分。


              那么,如何才能做到艱苦奮斗呢?在華為人看來,最簡單的就是要懂得永遠都比別人多花一點時間在工作上,比如早上提前幾分鐘上班,下午晚幾分鐘下班,或者偶爾加班。雖然時間上的差距并不那么明顯,但是即便是幾分鐘也代表了一種姿態,而且幾分鐘內往往也可以做很多事。


              除了多花時間之外,適當增加自己的工作強度也很重要。華為的主管們認為,員工應該在規定時間內多做一些工作,適當選擇一些難度較大的工作,或者經常在一些工作環境不好的地方工作,以此來鍛煉自己、充實自己。盡管人人都希望自己的工作難度越小越好,希望自己的工作壓力越小越好,不過適當做一些高強度的工作,對員工的發展還是有利的,所以在工作中如果遇到一些比較棘手的問題,不要刻意回避,而應該主動面對,這時候誰能夠主動挑起責任,能夠接受強度更高的任務,得到的鍛煉機會越多,受到重視和提拔的機會也越多。


              此外,專注度也是艱苦奮斗中的重要組成部分。專注度越高的人,工作越投入,也越執著和勤奮。而注意力分散的員工往往心不在焉,很容易被其他事情所打斷各干擾,工作效率因此會受到嚴重影響。


              在華為公司的官網上,留著這樣一段文字:“我們沒有任何稀缺的資源可以依賴,唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現在為客戶創造價值的任何微小活動中,以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。我們堅持以奮斗者為本,使奮斗者得到合理的回報。”

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